Desarrollo profesional
A través de la información obtenida de la gestión del desempeño de Signature, se diseñan planes de capacitación específicos para cada individuo respaldados por la figura del mentor.
01
Gestión del desempeño
Modelos de evaluación 360º.
Psicología de feedback positivo.
“Siempre ahí”, feedback recurrente y de calidad.
02
Formación
Huimos de los modelos rígidos. Cada consultor configura su propio plan de formación de acuerdo con sus necesidades e intereses principales.
Estamos comprometidos con una cultura de aprendizaje continuo a través de feedback recurrente y fomentando un ambiente de colaboración entre compañeros.
Mentor: Una figura de entrenador que estimula las preocupaciones intelectuales y respalda el plan de formación de sus aprendices, escuchando sus necesidades y preocupaciones, así como siguiendo su evaluación.
03
Movilidad
Ofrecemos a nuestros consultores la posibilidad de cruzar fronteras y vivir experiencias en el extranjero, para trabajar de la mano de nuestros clientes y entender desde dentro su día a día.
Cargos
04
Balance exigencia y flexibilidad
En Signature, las personas son lo primero. Equilibramos la exigencia necesaria para conseguir un alto rendimiento sostenido, con la flexibilidad necesaria para asegurar que todas las personas del equipo puedan desarrollar una larga y exitosa carrera con nosotros.
Trabajamos día a día para que nuestras prácticas de gestión del talento nos distingan y hagan de Signature el mejor lugar para trabajar
Cargos
Cargos
A medida que vas creciendo en la organización tu rol evoluciona asumiendo diferentes responsabilidades y desarrollando diferentes habilidades.
Analista
Al empezar tu Carrera tu rol consiste en...
Realizar los análisis necesarios en cada proyecto, mostrando la voluntad de asumir la responsabilidad y un pensamiento creativo.
Ser colaborativo, proactivo, amable y altamente flexible; adaptándose a las necesidades del cliente.
Comprender la situación y puntos de vista de las diferentes partes interesadas.
Consultor
Consolidando tus capacidades como consultor tu rol consiste en...
Liderar un stream del proyecto de principio a fin, consolidando todas las capacidades de consultoría necesarias para llevarlo a cabo.
Ser un pilar fundamental del equipo, así como actuar como un líder y dar apoyo a los analistas.
Ser la referencia del cliente para todo aquello concerniente a tu stream del proyecto y construir una buena relación con los mandos intermedios del cliente.
Desarrollar know-how diferencial sectorial o funcional.
Manager
Como un gran líder, tu rol consiste en...
Ser el modelo a seguir del equipo, liderando con ejemplo. Desarrollar profesionalmente a los miembros del equipo promoviendo el espíritu de equipo y cohesión a través de la empatía.
Dirigir la entrega de los proyectos asegurando una excelente calidad y superando las expectativas del cliente.
Convertirse en el asesor de confianza del cliente, aportándole nuevas ideas y soluciones que le ayuden a alcanzar sus objetivos.
Ser un experto en algunos sectores y áreas funcionales, contribuyendo al desarrollo del know-how de Signature.
Formar parte del equipo de gestión de Signature asumiendo responsabilidades corporativas.
Directores & Socios
Dirigiendo y haciendo crecer el negocio de la empresa, tu rol consiste en...
Dirigir proyecto de gran alcance o complejidad asegurando una excelente calidad y superando las expectativas del cliente.
Asegurar el desarrollo del negocio construyendo relaciones sólidas de confianza con los clientes.
Ser un experto reconocido en un sector o área funcional.
Participar en la gestión y la toma de decisiones de Signature.
Ser un referente y líder conceptual para el equipo.
Únete a nosotros
01
Las categorías de entrada habituales son:
Analista
Estudiantes recién graduados o con una experiencia inferior a 4 años.
Consultor
Graduados de MBA con más de 4 años de experiencia.
02
Proceso de aplicación
Aplica a través de la web.
Test cuantitativo en nuestras oficinas.
Hasta tres rondas de entrevistas compuestas por: entrevista personal, business case y Q&A.
Si quieres formar parte de la familia Signature, ponte en contacto con nosotros, ¡estaremos encantados de charlar! El proceso está abierto durante todo el año, no queremos dejar escapar talento. Por favor, rellena el siguiente formulario: